sözleşmeli imamlara kadro ne demek?

Sözleşmeli imamlara kadro verilmesiyle ilgili olarak Türkiye'de çeşitli düzenlemeler yapılmıştır. Diyanet İşleri Başkanlığı'na bağlı camilerde görev yapan sözleşmeli imamlar, 2018 yılında yapılan düzenlemeyle kadroya geçmek için başvuru yapma hakkı elde etmişlerdir.

Bu düzenleme ile sözleşmeli imamlar, açılan KPSS sınavına girmek ve başarılı olmak koşuluyla Kadrolu İmam-Hatip, Müezzin Kayyım veya Kur'an Kursu Öğreticisi kadrolarından birine atanma imkanına kavuşmuşlardır.

Sözleşmeli imamların kadro başvuruları, her yıl Diyanet İşleri Başkanlığı tarafından belirlenen takvime göre alınmaktadır. Başvurular, öncelikle KPSS puanına göre değerlendirilerek, en yüksek puandan başlanarak kadro sıralaması yapılmaktadır. Ardından sözlü mülakat süreci uygulanmaktadır. Mülakat sonuçlarına göre kadro hakkı kazanan sözleşmeli imamlar, ilan edilen kadrolara atanmaktadır.

Bu düzenlemeyle, sözleşmeli imamların çalışma koşullarının iyileştirilmesi ve kadrolu olarak istihdam edilmeleri hedeflenmektedir. Ancak kadro verilmesi için belirli bir kontenjan bulunmaktadır ve başvuranların KPSS puanı, sözlü mülakat performansı gibi kriterlere göre değerlendirilerek atamalar yapılmaktadır.